2021年2月3日，为进一步打造团结协作、奋发向上的团队，体现良好的企业文化，本着互相促进、共同提高的原则，上海华源安徽仁济制药有限公司把年度总结会变为“端正作风抓创新 查摆问题促发展”专题座谈会；公司总经理陈晓光，副总经理刘静晖、刘俊华、哈涛，总经理助理随礼仪，财务总监朱鹏飞以及中层管理人员参加会议。　

　　为了能够突出本次主题会议，达到预期效果，体现此次会议是一次开心放松、鼓舞士气，增强凝聚力同时提高各部门负责人的自信心和沟通能力的会议，总经理陈晓光要求大家要放心说、大胆说，说出原汁原味的话，要坦坦诚诚提意见，满腔热情帮同事，希望大家都能从1、自身素质培养2、业务综合能力3、工作执行力4沟通团结协作能力5、集体观念和团队意识6、主动和服务意识7、质量安全节能意识8、爱岗敬业意识等八方面来一次认真的对照剖析。同时，严把疫情防范工作，以崭新的面貌，新的思想、孺子牛的精神、不忘初心、牢记使命、勇于创新、敢于责任担当，以抓铁有痕、踏石留迹的工作作风，迎接新的挑战。

　　会上，与会人员分别对自己和其他同事工作中存在的问题和不足进行了深刻分析以及深刻点评，对照以上八方面逐条逐项提出了问题所在，展开了深入的分析。使大家都清楚的认识到自己工作中存在的不足之处，针对问题深刻分析原因，认真进行反思针对各部门、车间工作中存在的问题，大家都积极提出了自己的建议以及改进办法并一致表示在今后的工作中虚心接受大家的意见，不断反思，不断前进，认真学习，充实自己，从而改进工作方式方法，促进公司健康向上发展。

　　

       此次会议不仅拉近了公司各部门之间的距离，更重要的是互相传递了一种正能量的信息，坚定了大家为企业发展献计献策、踏实奉献的决心和责任。进一步提高思想认识，转变了工作作风，改变不足提高自己，使大家思想得到进一步净化，工作得到进一步提高，行为得到进一步规范，为今后努力把各项工作做的更好，为公司“十四五”规划发展壮大做出应有贡献。