明确DRG支付方式改革目标任务和工作职责，按照时间节点和要求，细化分解各项任务，确保任务、责任落实到人。同时树立“一盘棋”思想，强化协同协作，形成有效的工作合力。医保部门牵头协调推动DRG付费方式试点工作，完善医保信息化建设，规范基础编码和医保结算清单填写，加强试点实施情况监测和考核，将其纳入医保定点医疗机构协议管理，并与年度医保医疗费用结算挂钩；卫健部门加强对试点医院医疗质量和安全的监管，督促试点医院加强病案首页管理，并将DRG付费试点情况纳入公立医院年度绩效考核；各相关医疗机构要做好信息系统的对接改造，完善DRG付费改革配套工作制度，细化落实DRG临床诊疗规范，加强医疗质量管理与控制，规范诊疗行为和病案首页填写上传，确保改革顺利进行。
（二）创新方法，建立机制
根据蚌埠市定点医疗机构的住院结算和病案基础数据情况，完成数据采集、清洗及标准化工作，并建立病案信息库、权重指标库及分组目录库。一是建立DRG体系下的定点医疗机构病案信息采集、清洗及标准化工作机制；二是指导病案上传，定期赴医疗机构实地检查病案、病例资料，出具病案上传规范性以及诊疗行为分析报告；三是建立DRG体系下的定点医疗机构病组权重指标及分组目录库，并定期进行更新完善。
（三）加强培训，推动落实
将DRG系统建设与国家医保标准编码贯彻工作相结合，局领导多次召开专题会议，研讨解决DRG系统建设和贯标工作中的问题，集体学习国家、省局相关文件精神，组织对定点医疗机构相关工作人员开展业务培训，分别就标准编码贯彻和DRG系统医院接口开发进行分类培训，提高培训效果，统一疾病主要诊断、次要诊断及编码、手术及操作名称等编码标准，提高业务熟练程度，规范临床病案填写，培训范围覆盖全市各级医保部门和定点医药机构医保办、病案室、医务科、信息科等，全力推动DRG系统建设任务按期完成。
